пятница, 26 октября 2018 г.

Продолжаем обсуждение, начатое на конференции АСОПП

На семинаре "Мониторинг и оценка программ и проектов развития" в Международном тренинговом центре Международной организации труда в Турине обсудили с участниками, что может помешать (или мешает) практическому использованию оценки в организациях. В обсуждении принимали участие 15 человек из Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана и Украины. В принципе, результаты созвучны тому, что мы с Андреем Вахиным представляли на конференции АСОПП-2018. Но есть некоторые отличия. Судите сами.

Результаты опроса 12 экспертов в России (указаны проблемные области): 
  • Осведомленность лиц, принимающих решения 
  • Обучение и развитие в МиО 
  • Культура отрасли МиО 
  • Кол-во профессионалов в МиО 
  • Гос.политика в сфере МиО
  • Маркетинг профессии
  • Ресурсность заказчика
  • Понимание пользы 
  • Этика профессии
  • Восприятие своего опыта в МиО 
  • Методология МиО
Результаты обсуждения в Турине (указаны проблемы, не ранжированы):
  • Нет поддержки высшего руководства
  • Сопротивление переменам со стороны программы, которую оценивают
  • Использование оценки как карательного инструмента
  • Плохо организовано внедрение оценки
  • Недостаточно компетентных оценщиков
  • Недостаточная осведомленность об оценке вообще и в частности (то есть применительно к конкретной оценке, которая проводится в организации)
  • Ограниченность ресурсов