Продолжаем обсуждение, начатое на конференции АСОПП

На семинаре "Мониторинг и оценка программ и проектов развития" в Международном тренинговом центре Международной организации труда в Турине обсудили с участниками, что может помешать (или мешает) практическому использованию оценки в организациях. В обсуждении принимали участие 15 человек из Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана и Украины. В принципе, результаты созвучны тому, что мы с Андреем Вахиным представляли на конференции АСОПП-2018. Но есть некоторые отличия. Судите сами.

Результаты опроса 12 экспертов в России (указаны проблемные области): 

• Осведомленность лиц, принимающих решения 
• Обучение и развитие в МиО 
• Культура отрасли МиО 
• Кол-во профессионалов в МиО 
• Гос.политика в сфере МиО
• Маркетинг профессии
• Ресурсность заказчика
• Понимание пользы 
• Этика профессии
• Восприятие своего опыта в МиО 
• Методология МиО

Результаты обсуждения в Турине (указаны проблемы, не ранжированы):

• Нет поддержки высшего руководства
• Сопротивление переменам со стороны программы, которую оценивают
• Использование оценки как карательного инструмента
• Плохо организовано внедрение оценки
• Недостаточно компетентных оценщиков
• Недостаточная осведомленность об оценке вообще и в частности (то есть применительно к конкретной оценке, которая проводится в организации)
• Ограниченность ресурсов