Тема конференции Европейского общества оценки

Конференция Европейского общества оценки (European Evaluation Society) проходит раз в два года. В этом году она состоится в городе Лилль (Франция) с 26 по 30 октября. Тема конференции такая: «Зачем нужна оценка для жизнеспособных демократий?». 

Вот перевод краткого описания этой темы: «Демократия, основанная на правах, свободах и подотчетности, сегодня сталкивается с давлением по всему миру. Поляризация, снижение доверия и рост популизма бросают вызов качеству управления в Европе и за ее пределами. Оценка, опирающаяся на доказательную базу, прозрачность и этические стандарты, может сыграть ключевую роль в укреплении демократических систем. Она помогает принимать обоснованные решения, дает возможность услышать разные голоса и способствует восстановлению общественного доверия».

PS На картинке – логотип конференции.

Монетизация эффекта от консультирования

Завтра на клубе PROОЦЕНКУ будем обсуждать, как оценивать эффективность использования средств. Думал об этом на вчерашнем приеме в честь 30-летия Консалтинг-центра ШАГ. К ним пришли руководители крупных компаний, с которыми ШАГ работал на протяжении длительного времени. В своих поздравлениях все они отметили, что взаимодействие с консультантами помогло добиться существенного прогресса в развитии бизнеса. Называли конкретные показатели, свидетельствующие, в частности, о кратном увеличении оборота и доли рынка.

Очевидно, что во всех этих случаях деньги на консультантов были потрачены, по мнению клиентов, с большой пользой. Но можно ли монетизировать эффект от консультирования? То есть, сказать, что, заплатив консультантам сумму Х, компания нашла и внедрила решения, которые позволили увеличить оборот в N раз. Далее поделить прирост оборота на сумму, потраченную на консультационные услуги и получить «возврат на инвестиции в консалтинг», исчисляемый в рублях на 1 вложенный рубль.

Вчера на торжественном мероприятии обсуждать этот вопрос было, конечно, не вполне уместно. А вот завтра мы вполне можем поговорить и об этом.

Пока же хочу поздравить наших дорогих друзей и коллег из консалтинг-центра ШАГ с замечательным юбилеем! Вы – лучшие!

PS В качестве иллюстрации к этой публикации использован первый логотип ШАГа. Хорошо помню историю его создания. В него точно была вложена частичка души основателей ШАГа Евгения и Светланы Емельяновых.

Оценка, готовая к будущему

Сегодня было объявлено о важном мероприятии в мире оценки, которое пройдет в конце мая 2025 года. Обратите внимание на название и на 7 целей "Конклава оценки 2025". Они отражают приоритеты международных организаций,  а также хозяев мероприятия - указанных ниже региональной и национальной ассоциаций. Кстати, слово "конклав" в своем основном значении относится к закрытому собранию кардиналов, которые выбирают нового папу римского. Однако, в более широком контексте, термин используется для значимых событий, особенно тех, которые связаны с важными решениями или выборами в закрытом кругу.

Сообщество оценщиков Южной Азии (CoE-SA) и Ассоциация оценки Бутана (EAB) в сотрудничестве с правительством Бутана проведут Конклав оценки 2025: "Оценка, готовая к будущему: интеграция голосов и локализация оценки для глобального воздействия" с 27 по 30 мая 2025 года в отеле Пемака, Тхимпху, Бутан. 

Ключевым моментом Конклава оценки станет Саммит будущего оценки, организованный в сотрудничестве с программой Eval4Action и ее сопредседателями: Независимым оценочным офисом Фонда народонаселения ООН (UNFPA), Глобальной сетью EvalYouth, Глобальным парламентским форумом по оценке (GPFE), а также Международной организацией по сотрудничеству в области оценки (IOCE).

Цели Конклава оценки 2025:

1. Увеличить разнообразие голосов и локализовать практики оценки для контекстуальной актуальности.
2. Способствовать справедливым и инклюзивным изменениям.
3. Исследовать будущее оценки через инновации и технологии.
4. Решать современные и вновь возникающие проблемы.
5. Укреплять потенциал в сфере оценки через образование и обучение.
6. Укреплять роль молодежи в оценке и адвокации.
7. Укреплять глобальное и региональное сотрудничество.

BRICS и оценка

Сегодня открылся прием заявок на выступления на международной конференции, тему которой звучит примерно примерно так: «Многомерная оценка, ориентированная на влияние и трансформацию». Организаторы конференции – Ассоциация оценки международного развития (IDEAS) и (внимание!) Новый банк развития (НБР), ранее известный как Новый банк развития БРИКС (международная финансовая организация, которая создана странами-членами БРИКС - Бразилией, Россией, Индией, Китаем и ЮАР). Конференция пройдет с 4 по 6 марта 2025 года в Риме (Италия). Для всех докладчиков формат участия – офлайн. 

Программа конференции включает 6 тематических направлений: 

1. Актуальность и сложность оценки Целей устойчивого развития
2. Оценка трансформационных изменений 
3. Контекст оценки и культура
4. Гендер, права человека и равенство
5. Развитие потенциала оценки
6. Оценка устойчивого развития в странах БРИКС и других странах с развивающейся экономикой

Насколько мне известно, это первое событие глобального масштаба, где рассматривается тема оценки в странах BRICS. Можно предположить, что НБР не случайно стал со-организатором данной конференции, и что он продолжит поддержку инициатив, связанных с оценкой. Политика НБР в сфере оценки, принятая в 2022 году, подтверждает, что банк придает большое значение этому направлению деятельности. 

Сайт конференции здесь.

Интеграция инструментов искусственного интеллекта в процессы оценки

Вчера в городе Портленд (шт.Орегон) в конгресс-центре (на фото) открылась очередная конференция Американской ассоциации оценки. Одна из тем, которую коллеги будут обсуждать, конечно же, связана с использованием искусственного интеллекта. Я насчитал порядка 10 сессий, в названия которых включены слова «искусственный интеллект». Одна из них, например, называется так: «Призраки в оценочной машине: этика, защита данных, метаоценка и качество оценки в эпоху искусственного интеллекта»… Было бы интересно послушать 😊 Ну, это, "когда воротимся мы в Портленд", как поётся в известной песне. 

Мы готовимся обсудить вопросы практического использования ИИ в оценке на одной из сессий в рамках Института оценки, который пройдет в Москве в декабре. Заявки на участие в Институте принимаются до 5 ноября ЗДЕСЬ.

Пока же посмотрим, что зарубежные коллеги пишут о проблемах, связанных с использованием искусственного интеллекта (ИИ):

1. Проблемы конфиденциальности и безопасности данных. Использование ИИ в оценке часто подразумевает обработку больших объемов конфиденциальных данных, что вызывает серьезные проблемы. Неспособность должным образом защитить персонально идентифицируемую информацию может привести к юридическим последствиям и потере доверия.
2. Проблемы предвзятости. Системы ИИ могут наследовать и усиливать предвзятость, заложенную при их обучении, что, в свою очередь, может привести к несправедливым или даже дискриминационным результатам оценок. От специалистов по оценке потребуются сознательные усилия для того, чтобы этого избежать.
3. Закрытость процесса. Многие системы ИИ, особенно основанные на сложных алгоритмах, функционируют как «черные ящики», что затрудняет понимание того, как был получен тот или иной результат. Такое отсутствие прозрачности может подорвать доверие к результатам, полученным с помощью ИИ, и в целом усложнить обоснование результатов оценки. 
4. Интеграция с существующими процессами. Внедрение инструментов ИИ требует существенных изменений в устоявшихся процессах оценки. Удастся ли их органично соединить с новыми технологиями? 
5. Вопросы нормативного регулирования. Специалистам по оценке, использующим ИИ, может быть сложно ориентироваться в нормативно-правовом поле. Обеспечение соответствия систем ИИ правовым стандартам и этическим нормам может потребовать дополнительных усилий.
6. Развитие новых навыков. По мере развития технологий ИИ растет необходимость в приобретении оценщиками новых навыков, имеющих отношение к внедрению и использованию ИИ. Следовательно, нужны качественные специализированные программы обучения. Их пока явно недостаточно.

С Днем учителя!

В 1986 году в Россию приезжал Карл Роджерс – один из основателей гуманистической психологии. В то время я учился на факультете психологии МГУ и попал на его выступление в университете. Очень повезло! 

К чему это я? Вчера был День учителя. Хотел бы поздравить всех причастных к этой замечательной профессии и напомнить вопросы, которые Карл Роджерс задал бы себе, если бы был учителем (статья с этими вопросами здесь): 

1. Умею ли я входить во внутренний мир человека, который учится и взрослеет? Смог ли бы я отнестись к этому миру без предрассудков, без предвзятых оценок, смог ли бы я личностно, эмоционально откликнуться на этот мир?
2. Умею ли я позволить самому себе быть личностью и строить открытые, эмоционально насыщенные, неролевые взаимоотношения с моими учениками, отношения, в которых все участники учатся? Хватит ли у меня мужества разделить со своими учениками эту интенсивность наших взаимоотношений?
3. Сумею ли я обнаружить интересы каждого в моем классе и смогу ли позволить ему или ей следовать этим индивидуальным интересам, куда бы они ни вели?
4. Смогу ли помочь моим ученикам сохранить живой интерес, любопытство по отношению к самим себе, к миру, который их окружает, сохранить и поддержать самое дорогое, чем обладает человек?
5. В достаточной ли степени я сам творческий человек, который сможет столкнуть детей с людьми и с их внутренним миром, с книгами, всеми видами источников знаний – с тем, что действительно стимулирует любознательность и поддерживает интерес?
6. Смог ли бы я принимать и поддерживать нарождающиеся и в первый момент несовершенные идеи и творческие задумки моих учеников, этих посланников будущих творческих форм учения и активности? Смог ли бы я принять тех творческих детей, которые так часто выглядят беспокойными и не отвечают принятым стандартам в поведении?
7. Смог ли бы я помочь ребенку расти целостным человеком, чувства которого порождают идеи, а идеи – чувства?

Клуб PROОЦЕНКУ получил премию

Вчера вечером в Impact Hub Moscow в теплой и неформальной обстановке прошла церемония вручения премий журнала «Позитивные изменения» за 2023 год. В номинации «Развитие практики оценки социальных проектов» одним из лауреатов стал клуб PROОЦЕНКУ. Хотел бы выразить благодарность учредителям премии и поздравить СЦПОИ и «Гарант» (соучредители Альянса PROОЦЕНКУ), а также всех участников клуба! 

Премия научно-популярного журнала об импакт-инвестициях и оценке социального воздействия «Позитивные изменения» — это ежегодная российская премия, учрежденная ООО «Фабрика позитивных изменений» в 2022 году. Журнал награждает лучших авторов, экспертов и организации, которые внесли вклад в область оценки социального и экономического воздействия по итогам текущего года. 

Подробнее обо всех лауреатах премии 2023 года здесь.  

Как получить максимальный эффект от участия в конференции

Только что прошло очередное заседание клуба PROОЦЕНКУ, посвященное подготовке к конференции АСОПП-2023. Разговор получился интересный: обменялись опытом участия в конференциях и личными лайфхаками, прошлись по программе конференцииАСОПП и послушали анонсы нескольких выступлений от авторов.

Хотел бы поделиться здесь результатами обсуждения критериев выбора выступлений, которые вы планируете посетить:

• Близко по работе, по профессии
• Спикер (смотрю на тех, кто будет рассказывать)
• Формат выступления
• Если новый автор, то интересно посмотреть; знакомлюсь с новыми людьми, в т.ч. как с ресурсами для своей работы
• Оценивать свое состояние и при этом смотреть подачу спикера – насколько формат подходит к твоему состоянию
• Учесть, что можно живьем послушать, а что – в записи
• Вживую послушать про практический опыт – приоритетно, а дискуссию можно в записи посмотреть
• Тема, с которой хочется разобраться или тема, по которой больше всего вопросов (возможность задать вопрос эксперту)
• Новизна: что необычное, новое, неизвестное, чем раньше не занималась

Видеозапись заседания клуба и презентация, как всегда, будут доступны на сайте клуба.

SURVEYMONKEY: доступ ограничен

Ровно 4 месяца назад я писал о сервисах для проведения онлайн-опросов. Тогда я рекомендовал SurveyMonkey как лучший, с нашей точки зрения, вариант платного сервиса, которым мы активно пользовались 8 лет. Единственной проблемой в последнее время была оплата в долларах США. В конце прошлой недели у российских пользователей SurveyMonkey возникла другая проблема: доступ к SurveyMonkey из РФ был заблокирован Amazon CloudFront: «403 ERROR. The request could not be satisfied. The Amazon CloudFront distribution is configured to block access from your country». Обойти эту блокировку, в принципе, можно, но при проведении анкетирования придется объяснять всем респондентам, как это сделать, что нереально. Посему мы переехали на российский Тестограф. Работает исправно. Если что, готов поделиться первыми впечатлениями, в том числе, по сравнению с SurveyMonkey. Обращайтесь! :)

Институт оценки

Через неделю в Москве пройдет т.н. «Институт оценки» - двухдневный семинар для тех, кто знаком с оценкой и имеет опыт практического проведения оценки проектов и программ. Этот семинар пройдет в рамках проекта «Поддержка и развитие оценки и развитие оценочного мышления. Пятый элемент» (телеграм-канал проекта здесь). Мероприятие проводим вместе с новосибирским ИнА-Центром во второй раз. Программу по сравнению прошлогодней не меняли, но содержание сессий обновили с учетом новых публикаций и событий, которые в мире оценки происходят. 

Перечислю основные темы и кое-что интересное по каждой из них.

• Развитие оценочного мышления. Психологи говорят, что надо стремиться к безоценочности, а здесь «оценочное» мышление… Нет ли противоречия? 
• Использование критериев в оценке. Почему известный специалист по оценке Том Швандт 20 лет назад написал статью «Прощание с критериологией». Какую роль играют критерии в оценке проектов и программ сегодня. 
• Оценка потребностей. Можно ли согласиться с тем, что потребность – это разница между желаемым и действительным положением дел, или всё несколько сложнее? 
• Оценка социального эффекта и оценка влияния. Как оценить влияние проекта в ретроспективе и как спрогнозировать возможное влияние проекта или программы. 
• Использование моделей в оценке. Что лучше: пользоваться известными видами моделей или формировать авторские модели? 
• Наука о системах и оценка. В чем состоят принципы системного мышления и как их применить при проведении оценки на практике. 
• Оценка услуг. Кому оказывает услугу детский садик: родителям, детям или, может, государству? Что можно и что не следует оценивать на основании мнения потребителей услуг? 
• Само-оценивание в НКО. В какой мере подходы к оценке зависят от того, как устроена некоммерческая организация. Как влияет на эти подходы организационная культура.

Почему нас никогда не просили оценить «качество жизни»

До сих пор в наших технических заданиях на проведение внешней оценки программ и проектов ни разу не было вопроса, содержащего словосочетание «качество жизни». То есть в буквальном смысле нас никогда не просили оценить, как изменилось качество жизни благополучателей под влиянием программы или проекта. При этом многие инициативы, которые нам приходилось оценивать, делали вклад, иногда очень существенный, в улучшение качества жизни определенных целевых групп. Почему так получилось? Вероятнее всего, тому есть несколько причин. 

1. Когда ставится задача на проведение оценки, мы спрашиваем заказчика: «Что Вы хотели бы узнать о своей программе?». Отвечая на этот вопрос, люди склонны говорить об очень конкретных вещах.
2. Даже если бы нам предложили оценить «качество жизни», мы наверняка спросили бы, что имеется в виду. Таким образом, разговор перешел бы в плоскость обсуждения характеристик или отдельных параметров качества жизни благополучателей. Соответственно, в вопросах задания упоминались бы именно эти характеристики. 
3. Влияние программы или проекта, как правило, выборочно и ориентировано на те или иные аспекты качества жизни людей, например, связанные с их здоровьем, трудоустройством, социализацией и т.д., но не на все характеристики качества жизни в комплексе. 

Тем не менее, анализ наших отчетов о проведенных за 27 лет оценках проектов и программ, показывает, что тема повышения качества жизни иногда возникала в общении с участниками и благополучателями - в тех случаях, когда оцениваемые инициативы существенным образом меняли жизнь людей к лучшему. Например, когда в результате проекта одинокие пожилые люди, проживающие в сельской местности, получали квалифицированную медицинскую помощь и из слепых становились зрячими. Или, когда проект помогал молодым людям с инвалидностью получить хорошо оплачиваемую постоянную работу.

Продолжаем размышлять и готовиться к конференции АСОПП-2023 на тему «Качество жизни. Благополучие. Оценка.» 

Выступление Майкла Пэттона

Вчера вечером в рамках конференции АСОПП-2021 выступил Майкл Пэттон, который рассказал об опыте синтеза независимых диалогов Саммита по продовольственным системам. Об этой работе я писал ранее. Там же есть ссылка на русскоязычный отчет. Вчерашняя презентация Майкла здесь.

Конференция АСОПП-2021

Очередная конференция Ассоциации специалистов по оценке программ и политик (АСОПП) пройдет 19-21 октября в онлайн-формате. На сайте конференции можно ознакомиться с темой конференции («Оценка в меняющемся мире: партнерства и инфраструктура»), программой и выступающими. Там же можно бесплатно зарегистрироваться для участия в конференции. Считаю, программа получилась очень насыщенной и интересной. 

Отличная новость: Майкл Пэттон (Michael Quinn Patton) - признанный гуру в области оценки -  выступит с сообщением "Опыт анализа и синтеза материалов глобальных консультаций в преддверии Саммита ООН по продовольственным системам". Я писал недавно об этой уникальной работе. Выступление Пэттона запланировано на 18.00 мск 19 октября. Будет синхронный перевод на русский.

Мое выступление запланировано на 12.30 19 октября. Планирую обсудить тему профессионализации оценки. Вот некоторые вопросы, которые собираюсь затронуть: 

• Что такое "профессионализация оценки"? 
• Что означает "профессионализм" в оценке? 
• Как профессия оценщика развивается в различных контекстах (регионах, странах, культурах и т. д.)? Можно ли по-разному определять «профессионализацию» в разных контекстах?
• Можно ли прийти к международному консенсусу в отношении основных компетенций оценщика? Готовы ли различные участники, вовлеченные в развитие основных компетенций, работать вместе для достижения такого консенсуса? 
• Какова роль оценочной науки для статуса оценки как профессии, отрасли прикладной социальной науки, дисциплины и трансдисциплины?

Две конференции

Тема очередной конференции Американской ассоциации оценки (American Evaluation Association): "AEA at 35: Meeting the Moment". В этом году ассоциации исполняется 35 лет, и президент АЕА Том Грейсон предложил встретить этот момент с полным осознанием: "Настало время взглянуть в зеркало и задуматься каждому о себе как о профессионале, а также всем вместе поразмышлять о нашей профессии в целом. Это возможность осознать реалии нынешнего непростого времени; поделиться тем, что мы узнали; поговорить о шансах - использованных и упущенных; обсудить, как мы трансформируем практику оценки для решения самых сложных и важных задач, стоящих перед человечеством".

Подробное описание темы конференции и условий участия в ней можно найти на сайте АЕА. Конференция пройдет с 8 по 13 ноября 2021 года в онлайн-формате. 

Тема конференции АСОПП в этом году: "Оценка в меняющемся мире: партнерства и инфраструктура". Организаторы конференции задаются следующими вопросами: "Как планировать и оценивать программы в меняющемся мире, который сталкивается со все более сложными проблемами? Как достигать более амбициозных результатов в новых условиях? В ответ появляются новые виды оценок – адаптивная оценка, оценка трансформационных программ, оценка глобальных программ, оценка с фокусом на принципы. Новые условия самоизоляции и ограничения социальных контактов поднимают вопрос, какая есть альтернатива традиционным методам сбора данных, насколько они доступны и достоверны в разных условиях? Меняющийся мир требует от специалистов по оценке новых компетенций – креативности, гибкости и постоянного развития. Новый мир предполагает изменение и осмысление новой роли оценщика. Где проходит зона ответственности специалиста по оценке, на каких ценностях должна строиться оценка?". Подробное описание темы конференции и условий участия в ней - на сайте АСОПП. Конференция пройдет 19-21 октября 2021 года в гибридном формате (очно в Москве и онлайн).

Несмотря на то, что темы двух конференций сформулированы по-разному, вопросы, которые беспокоят специалистов по оценке в наших двух странах, по-моему, во многом совпадают.

К 75-летию Майкла Пэттона

Майклу Пэттону (Michael Quinn Patton) - 75. Присоединяюсь к поздравлениям, которые он получает сегодня со всех концов планеты! Мне выпала честь стать одним из его учеников: Майкл был моим научным руководителем в программе PhD. Фотография сделана в самом начале нашего сотрудничества. Это было в 2002 году, потому мы оба выглядим несколько моложе, чем сейчас :) 

По случаю знаменательной даты друзьями и коллегами Майкла был проведен специальный опрос и опубликованы топ-10 уроков от гуру. Мне, пожалуй, ближе всего вот этот: "Главное в оценке - это подлинное понимание жизни".  

Самая большая онлайновая конференция по оценке в этом году

Американская ассоциация оценки приняла решение в связи с пандемией впервые провести свою ежегодную конференцию Evaluation 2020 в онлайновом формате. Конференция пройдет с 27 по 30 октября 2020 года. Очные конференции этой ассоциации в последние годы посещали от 3 до 4,5 тысяч человек. Можно было бы ожидать, что число участников онлайновой конференции будет никак не меньше, однако регистрационный взнос в 300 долларов за участие в конференции и 150 долларов за участие в 3-часовом семинаре могут существенно ограничить число участников, по крайней мере, из дальнего зарубежья. Хотя в целом логика понятна: участники существенно экономят на проезде, проживании и питании. Почему бы тогда не оставить регистрационный взнос на прежнем уровне? 

Судя по всему. коллеги серьезно вложились в создание нового онлайнового ресурса, который позволит провести почти все традиционные для ежегодной конференции мероприятия: 

• Сессии. В этом году их будет 120 вместо обычных 800. За счет сокращения числа сессий, по словам организаторов, повысится их качество. Зарегистрированным участникам не обязательно все три дня сидеть перед компьютером с утра до вечера. Все сессии можно будет посмотреть в записи в течение 3 месяцев.
• Стендовые доклады. Ожидается их более 200. По-моему, с содержательной точки зрения стендовые доклады в онлайне даже удобнее, чем очно.
• 10 обучающих семинаров. 
• Рабочие встречи 60 тематических групп (Topical Interst Groups - TIGs).
• Встречи с издателями и авторами книг, а также с организациями, профессионально занимающимися оценкой в виртуальном выставочном зале.
• Развитие сети своих профессиональных контактов через неформальное общение, для чего создается специальный виртуальный коммуникационный центр.

История развития мониторинга и оценки в Сети СЦПОИ. Начало.

Сегодня исполнилось 25 лет Сибирскому центру поддержки общественных инициатив (СЦПОИ). Хотел бы поздравить коллег со славной датой, пожелать дальнейшей плодотворной работы и новых высот, а также поблагодарить за доверие и возможность пройти рядом значительную часть этого долгого пути, ведь наше сотрудничество началось в 1996 году и продолжается по сей день! 
Я всегда стараюсь публикации в этом блоге делать компактными. Но сегодня - особый случай: хотел бы поделиться фрагментом моей статьи, опубликованной в бюллетене СЦПОИ "Эффект присутствия" в 1999 году. Статья называлась "Мониторинг и оценка программ в Сети СЦПОИ: взгляд со стороны", и значительная её часть, которая приводится ниже, была посвящена истории развития мониторинга и оценки. Заметьте, в 1999 году! Думаю, документ представляет собой не только историческую ценность :), но может оказаться полезен и сегодня тем, кто интересуется темой развития потенциала оценки в организациях.

"Парад ценностей"

Парад планет - астрономическое явление, при котором некоторое количество планет Солнечной системы оказывается по одну сторону от Солнца в небольшом секторе. При этом они находятся более или менее близко друг к другу на небесной сфере, и их чуть ли не все можно увидеть в одном направлении. Бывает это нечасто. Говорят, что предыдущий парад планет был в 1982 году, а следующий случится аж в 2161.
В связи с пандемией коронавируса мы все столкнулись с необходимостью принятия очень значимых решений, последствия которых могут быть по-настоящему судьбоносными - для отдельных людей, для их близких, для малых и больших организаций, для целых стран. В таких обстоятельствах люди руководствуются ценностями - тем, что для них действительно является самым важным. Читаю новости, слежу за публикациями в социальных сетях, разговариваю с друзьями и вижу своего рода "парад ценностей" - явление удивительное и весьма редкое. Как и парад планет. 

Возможности для профессионального развития - международные новости

По разным каналам почти одновременно пришли следующие новости: 

• Открыт прием заявок на выступления на конференции Европейского общества оценки, которая пройдет в Копенгагене 21-25 октября. Тема конференции "Оценка в неопределенном мире: сложность, легитимность и этика". 
• Открыт прием заявок на выступления на конференции Американской ассоциации оценки, которая пройдет с 26 по 31 октября в г.Портленд, шт.Орегон. Тема конференции в этом году прямо-таки романтическая: "Как ты будешь светить своим светом?" ("How Will You Shine Your Light").  Заметьте, что участники европейской конференции успевают на американскую. Просто надо сразу улетать из Копенгагена в Портленд. Очень удобно! :)   
• Открыт прием заявок на обучение по программе IPDET (International Program for Development Evaluation Training). В этом году обучение пройдет с 6 по 24 июля в Берне, Швейцария. 
• Открыт прием заявок на онлайновый курс по проектированию. Курс проводится Международным тренинговым центром Международной организации труда в Турине. Окончившие получают сертифкат. 

Критерии оценки программ развития обновили

Вчера 10 декабря 2019 г. на заседании Комитета содействия развитию (Development Assistance Committee / DAC) Организации экономического сотрудничества и развития (OECD) были приняты обновленные критерии оценки программ развития - знаменитые критерии DAC. Этому событию предшествовала большая работа, в которой участвовали сотни специалистов из разных стран. Уточнены определения старых критериев (релевантность, результативность, эффективность, устойчивость и влияние) и добавлен новый критерий "согласованность" (coherence) - как оцениваемая программа вписывается в уже существующие инициативы. Кроме того, добавлены принципы использования критериев. Это важное событие в мире оценки. Подробное описание обновленных критериев можно посмотреть здесь (англ.).