Хотел бы отметить несколько комментариев, которые есть на видео. Вероятно, не все будут его смотреть от начала до конца… 😊 Речь шла о том, как найти правильный баланс между онлайн и офлайн-форматами.
Ирина Решта отметила несколько моментов:
- "Следует всегда выбирать те методы, которые адекватны конкретной ситуации (онлайн или офлайн) и использовать именно те форматы работы, которые учитывают специфику целевых групп.
- Онлайн-формат работы требует от тех, кто проводит оценку, особой подготовки по сравнению с привычным офлайн-форматом (сюда относятся и технические вопросы).
- Представители наших целевых групп могут оказаться в разной степени знакомы с онлайн-технологиями. Поэтому полный уход в онлайн может автоматически исключить часть целевой группы из выборки.
- При переходе в онлайн-формат может быть сложно понять и прочувствовать контекст, в котором реализуется проект. А это при проведении оценки очень важно".
Алёна Богомолова добавила следующее:
"Разговор про перевод оценки онлайн-формат возвращает нас к очень важному этапу планирования и продумывания оценки. Нам надо прояснить:
- На такие вопросы нам надо получить ответы?
- Какие данные нам надо для этого собрать?
- Какими ресурсами мы располагаем?
Пока мы не ответим на эти три вопроса, мы не сможем определить, подходит нам онлайн-формат или не подходит, полностью мы можем уйти в онлайн или только частично. Но, конечно, отказываться априори от онлайн формата было бы просто глупо".
В презентации, есть много интересных идей по поводу преимуществ и ограничений онлайн и офлайн форматов, а также по поводу особенностей проведения индивидуальных интервью и фокус-групп онлайн.
Комментариев нет:
Отправить комментарий