В 2008 году у нас была опубликована книга профессоров Гарварда Джеффри Пфеффера и Роберта Саттона, название которой на русском языке звучит как "Доказательный менеджмент" - по аналогии с прижившимся уже термином "доказательная медицина". В оригинале название звучит примерно так: "Менеджмент с опорой на факты" (Evidence-based management). Суть подхода состоит в том, чтобы при принятии важнейших решений опираться на надежную информацию, которую надо уметь находить и интерпретировать. А для этого нужны соответствующие управленческие системы и процедуры.
В Газете.ру опубликована интересная статья, в которой приводятся аргументы в пользу того, что результаты Единой России на прошедших выборах были искуственно завышены. Статья мне понравилась именно характером аргументов. Автор использует официальные статистические данные (как наши, так и зарубежные). Думаю, что дискуссию по такому важному вопросу следует вести именно на таком уровне, а не обсуждать качество нескольких снятых на мобильник видео-сюжетов. Интересно было бы увидеть развернутый ответ на упомянутую статью - в лучших традициях доказательного менеджмента.
В Газете.ру опубликована интересная статья, в которой приводятся аргументы в пользу того, что результаты Единой России на прошедших выборах были искуственно завышены. Статья мне понравилась именно характером аргументов. Автор использует официальные статистические данные (как наши, так и зарубежные). Думаю, что дискуссию по такому важному вопросу следует вести именно на таком уровне, а не обсуждать качество нескольких снятых на мобильник видео-сюжетов. Интересно было бы увидеть развернутый ответ на упомянутую статью - в лучших традициях доказательного менеджмента.
Комментариев нет:
Отправить комментарий